嘉吉中国
2009-2010年校园招聘计划简介
嘉吉公司在全球许多国家，多年来长期开展校园招聘活动。最近几年来，随着嘉吉在华业务的加速发展，每年在全国各地的校园招聘总量都在100人以上，在08-09年度，嘉吉中国各业务部门的校园招聘总量超过了200位学生，而在接下来的09-10年度，中国的各业务部门校园招聘总量更是超过了300人。其中绝大多数工作岗位都分布在嘉吉公司在全国各地的30多家工厂里，主要的招聘岗位包括：销售、物流、工程、研发、品控、维修、商务等。
嘉吉的校园招聘计划是嘉吉公司建设中国人才库的一个十分重要途径，我们致力于与有关大学建立长期固定的人才战略合作关系，为在校大学生提供诸多行业领域里的实习实践机会，并通过该计划吸纳朝气蓬勃的人才和新鲜的知识营养。
和许多其他优秀企业一样，嘉吉公司筛选新人时，非常看重的基本素质和条件包括：诚实、乐观、积极主动、善于沟通、关心他人和社会。如果还需要具备一些更受嘉吉公司青睐的特质，那应该是正直、信念、勇气和毅力。
嘉吉大家庭像是一棵参天大树，其枝干和绿叶里盛满了各种机遇、挑战和希望。我们热忱欢迎莘莘学子申请嘉吉公司的实习/工作机会，在嘉吉开启和实现自己的职业理想。
嘉吉投资（中国）有限公司
中国区人力资源共享中心
2009年10月